部门年终奖分配不公
男子称质疑年终奖分配不公遭停职,还被总经理袭击,双方均已报警近日，一张质疑申银万国期货有限公司(以下简称“申万期货”)年终奖分配不公的聊天截图在网络上流传。今日，当事人唐先生向红星资本局确认了该截图的真实性。唐先生称，在质疑申万期货年终奖分配不公后，他本人于1月5日收到停职检查通知书。他还在直播谈话时被打，现已报警，并收说完了。
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“领导30万,员工1万”?员工质疑年终奖分配不公,申万期货称已报警处理年终奖相关的截图在网上流传。截图顶端一行字为“申万期货移动工作站”，下方主要内容为，一名员工在有531人的企信工作群内发言，针对2025年度年终奖分配质疑：“2025年度年终奖发放后，一级部门领导30万元、普通员工1万元的巨大差距，让我们全体普通员工深感不公与困惑。”随等会说。
主播说丨申银万国期货被曝年终奖分配差异悬殊领导拿30万年终奖，员工才拿1万，如此不均的情况下，员工开直播维权，竟还被领导殴打？网传信息显示，申银万国期货2025年度年终奖差距悬殊，一级部门领导能拿30万，普通员工却仅1万，30:1的比例让员工倍感不公。一名疑似该公司的员工开直播讨要说法，直播中却遭领导肢体攻击，据称还被后面会介绍。
申银万国期货被曝年终奖悬殊引争议,员工直播维权遭领导殴打?年终奖分配差异悬殊，触发员工集体不满。更有员工通过网络直播公开维权，期间遭遇领导暴力对待，事件持续发酵。网传内容显示，2025年度年终奖发放后，公司内部出现“一级部门领导获30万元、普通员工仅1万元”的巨大差距，这一悬殊分配方案令全体员工深感不公与困惑。一名网名为等会说。
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