公司团建不去扣钱违反哪条劳动法
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拒绝团建被骂不懂事,00后直接甩《劳动法》:这届打工人不好惹周五下午三点,行政部突然在工作群甩了条通知:“下周六全体去郊外徒步团建,不去按旷工处理。”刚入职半年的00后林晓雨盯着屏幕皱眉——.. 团建是集体活动,你这样会影响团队凝聚力。”林晓雨没抬头,指尖在手机备忘录里敲下《劳动法》第三十八条:“用人单位应当保证劳动者每周还有呢?
公司团建不去扣钱违反哪条劳动法规定
公司团建不去扣工资合法吗
离谱团建十宗罪:打工人集体破防实录网友评论一:“团建不是团灭,领导以为自己在拍《极限挑战》员工却在默念《劳动法》第几条。”——知乎用户@职场老油条网友评论二:“吞后面会介绍。 ”——知乎用户@打工人防伪标网友评论四:“贵阳街头爬行那家公司的法人,去年还发朋友圈说‘企业文化是尊重与成长’配图是他站在领奖后面会介绍。
公司团建不去罚款合理吗
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公司团建不去要正常上班么
团建=变相加班劳动法发现,团建是否算加班关键看三点:是否占休息日、是否强制、内容是否与工作相关。某互联网公司曾因强制员工周六团建被仲裁,最终被判支付3倍加班费。但现实中,企业总把团建包装成"企业文化建设",把爬山说成"熔炼团队",甚至要求发朋友圈集赞。更离谱的是,有公司团建费用要是什么。
公司团建可以不给工资吗
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