公司国庆节不放假找什么部门投诉

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深圳市一公司国庆前补班一天被员工举报,公司反手取消14天年假福利...公司将取消为期14天的年假安排,具体的年假放假时间可以参考国家规定。同时公司将取消之后所有的额外假期。9月27日,记者联系上该公司负责人,他表示,员工对补班有想法,可以通过内部渠道来反映,投诉到劳动部门,这让公司非常被动。因为公司仓库已快爆仓了,国庆前怕出不了货,公说完了。

深圳一公司国庆前补班被员工举报,反手取消14天年假,负责人回应以后公司依法依规放假,员工终于求锤得锤。”。还有网友则表示,如果公司平时经常调班,可能会影响员工的生活安排了。9月27日,记者联系上该公司负责人,他表示,员工对补班有想法,可以通过内部渠道来反映,投诉到劳动部门,这让公司非常被动。因为公司仓库已快爆仓了,国庆前怕出不好了吧!

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公司国庆前补班一天被员工举报,随后取消14天年假福利和所有额外假期投诉到劳动部门,这让公司非常被动。因为公司仓库已快爆仓了,国庆前怕出不了货,公司整体货物安排都会受到影响,这才让员工补班一天。该负责人表示,这次取消27日(周六)调班后,马上国庆又要放假,可能会导致公司货物延迟近10天才能发出。“我们公司平时没有任何加班,上班都是朝9等会说。

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