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深圳一公司招聘要求“微信余额至少有300元”才可面试?刚刚,宝安...宝安区人力资源局回应深圳新闻网记者称：收到相关舆情后，宝安区人力资源局高度重视，第一时间派员赶赴涉事企业开展现场核实工作。经现场与深圳市双翼科技股份有限公司负责人核实，该公司明确表示从未对招聘环节作出查验微信余额的相关要求。同时，该公司表示，鉴于相关事件造成后面会介绍。
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深圳一公司招聘要求“微信余额至少有300元”才可面试?中介回应近日，网传聊天记录显示，深圳一招聘方要求面试者微信余额达300至500元，否则不予面试，称因“没有钱员工闹事比较多”。4月14日，委托招聘方贵巨人力聚蓝领工作网回应，此举系用工方深圳双翼科技股份有限公司为防止员工短期离职引发工资纠纷而设。资料显示，深圳市双翼科技股份有后面会介绍。
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一公司招市场经理助理,要求“高考低于600分需说明哪科丢的分”,智联...极目新闻记者杜光然近日，深圳一家公司的招聘引发关注，招聘文中称：理工科应聘者优先，高考成绩低于六百分的，请明确是哪个科目丢的分。网友称：“公司要求高分这可以接受，但要求应聘者说清楚是哪一科丢的分，还分析高考分数也是少见。”“这个HR适合去写爽文。”智联招聘平台显等我继续说。
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面试先查微信余额?深圳公司这操作看懵打工人!最近深圳一家公司的招聘操作让打工人彻底懵了——面试前居然要先查微信余额，低于300元连面试资格都没有！这事儿曝光后，网友们炸了锅：找工作又不是贷款，凭啥查我钱包？涉事的深圳双翼科技股份有限公司却振振有词，中介出来解释说这是为了“防止员工干两天就跑路讨薪”。说起后面会介绍。
提供近3000个优质岗位 “菁英聚鹏城”深圳市属国企校园招聘启动深圳新闻网2025年9月12日讯(深圳特区报记者庄瑞玉通讯员黄悦思)记者从深圳人才集团获悉，为持续强化市属国有企业人才梯队建设，进一步加大高素质、专业化国企新生力量引进力度，深圳市国资委已经全面启动第九届“菁英聚鹏城”深圳市属国企2026校园招聘系列活动。本届招聘后面会介绍。
科创001|京沪深招兵买马!英伟达在下怎样一盘棋?并一口气发布了11个招聘岗位，包括应用AI工程师、高级平台AI工程师、基础设施自动化工程师等。这是英伟达近两日来，启动的第二轮招兵买马。就在6月29日，英伟达公司发文称，英伟达机器人团队围绕具身智能、仿真、部署及解决方案架构四大核心方向开放招聘，北京、上海、深圳三等我继续说。
科创001|京沪深招兵买马!英伟达在下怎样一盘棋?并一口气发布了11个招聘岗位，包括应用AI工程师、高级平台AI工程师、基础设施自动化工程师等。这是英伟达近两日来，启动的第二轮招兵买马。就在6月29日，英伟达公司发文称，英伟达机器人团队围绕具身智能、仿真、部署及解决方案架构四大核心方向开放招聘，北京、上海、深圳三地小发猫。
打工人太难了!深圳公司休假要PK,输了只能单休?律师:违法!有求职者爆料深圳市明星旺塑业有限公司的招聘要求：同岗位员工被分成两组，比拼线上成交转化率、精准转化率等一堆数据。HR在接受采访时承认，这套「休假PK制」是因为「人手不足」的权宜之计，综合薪资6000-7000元里还包含专门的「PK奖金」——输的组不仅单休，连这笔奖金都小发猫。
工资6千要PK业绩换休假?深圳这家公司的操作,打工人怒了!最近深圳打工人的朋友圈都在刷一家公司的神操作——工资6千块，想休个假还得先跟同事PK业绩，赢了才能大小周，输了就活该单休。这事儿说出来你敢信？1月13号有求职者爆料，深圳市明星旺塑业有限公司招聘客服时，直接把员工按岗位分组PK,线上成交转化率、精准转化率这些数据成还有呢？
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