互联网公司大规模裁人_互联网公司大规模裁人的原因
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裁员高达20% - 30%!互联网巨头58同城扛不住了?被爆大规模裁员,波及...金融界6月18日消息58同城被爆大规模裁员，裁员比例达20% - 30%!近日在脉脉平台，多名认证为58同城员工的用户爆料，公司正开展大规模裁员，裁员比例达20% - 30%,波及TEG、LBG等多个部门。赔偿方案为N+1,公司未提前给出任何预警。有员工称，整个裁员流程“极为迅速”，上午还在说完了。
李想喊停裁员潮!理想不主动裁人,AI时代裁错人更可怕?最近罗永浩和理想汽车CEO李想的一段访谈视频火了。李想在视频里说，建议所有公司别轻易裁人，尤其是在AI时代，人才标准跟以前不一样了，按老眼光裁员很可能把最优秀的人给裁掉。这话一出，立马在互联网圈炸开了锅。毕竟现在不少公司都在喊着“降本增效”，裁员消息一个接一个，李等我继续说。
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养蛊:AI员工的某种真相从互联网、高科技公司蔓延到各行各业，从北上深扩散到二、三线城市。把智能体视为AI员工，并在企业中大规模部署，是这个春天的一场标准化叙事。AI员工大批入职的原因，直接导致了两个果。一个是那些笃信AI员工潜力的公司开始大规模裁员。亚马逊、甲骨文、Meta都进行了上万人规说完了。
终究没躲过!男子硕士学历特招进公司,孩子一岁半,年前却被裁员2026年1月6号，小郭(化名)发视频称自己丈夫小张(化名)被裁员了，这放在别人身上或许还能理解，但放在小张身上，就有些不可置信了。小张如今30岁，山东人，大学毕业后曾到部队历练，从军队退伍后，进入北方工业大学读硕士，硕士毕业时，他通过校招，进入北京一家互联网公司工作，至今已经工还有呢？
从互联网白领到货拉拉司机:我的特斯拉成了“救命稻草”他还是互联网公司拿着20万年薪的运营主管，现在却成了货拉拉平台上小有名气的“特斯拉司机”。去年冬天被裁员时，曾先生盯着银行卡里仅剩的8万块存款失眠了整宿。投了四十多份简历，要么薪资砍半，要么要求996,“33岁的互联网人，突然成了职场弃子”。直到某天刷到货拉拉司机等我继续说。
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35岁遭遇裁员,她用半年时间从失业者变成创业公司老板林薇盯着电脑屏幕上的“优化名单”，手指无意识地摩挲着鼠标。35岁生日刚过三个月，她在这家互联网公司勤恳工作了十年，从助理做到市场部是什么。 她刷到一条新闻：某大厂裁员后，有人用补偿金开了家社区团购公司。林薇突然想起自己做市场时积累的供应商资源，那些被她压到最低价的生鲜是什么。
公司是如何监控员工的文丨镜像工作室，作者| 阮怡玲，编辑丨吴述之每一次网页浏览、文件保存、聊天发送，背后都可能有一双眼睛。在当代职场，员工对“被监控”早已习以为常——只是很少有人清楚，那双眼睛到底能看到多远、多细。2022年，一家互联网公司裁员风波中，一套“员说完了。
30岁被裁员后,我靠分析外卖数据在小县城开了三家店2024年冬天，我抱着纸箱走出写字楼时，北京的风正往骨头缝里钻。30岁生日刚过，互联网公司裁员潮就把我卷进了失业大军。看着银行卡里不到五万的余额，想起老家父母催婚的电话，站在天桥上望着车水马龙，突然觉得自己像片被风吹走的落叶。回县城的高铁上，我刷到大学同学在朋友圈等我继续说。
这次没有“降本增笑”,亚马逊否认 AWS 在大规模裁员后再次宕机为何公司业绩良好时我们还要裁员。这一代AI 是自互联网以来最具颠覆性的技术，它让企业创新的速度远超以往。”但现实并不乐观。本周早等我继续说。 今年夏天AWS 的云计算部门刚经历过大规模裁员，数百名员工被迫离开。AWS 首席执行官安迪・贾西7 月时还曾高调宣称，“生成式AI 和智能等我继续说。
从被裁员到年入50万,普通女孩的创业逆袭之路太励志!2023年春天，林晓雨抱着纸箱走出写字楼时，手机弹出的房贷提醒像盆冷水浇透后背。32岁的她在互联网公司做了八年运营，裁员名单上的名字让她盯着工位上那盆养了三年的绿萝发了半小时呆——那是她刚入职时买的，如今藤蔓已经爬满了整个隔板。失业第三个月，她在小区群里帮邻居代说完了。
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