公司不给工资条怎么提出赔偿
...认定企业违法需赔付36万,驳回该男子一次性结清未发百万元绩效工资...判令公司一次性支付50%绩效工资及项目承揽奖共计56.6万余元,剩余款项按季度随项目回款分期计发;同时驳回强先生要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金的诉求。强先生与涉事国企均不服仲裁结果,先后向汉中市汉台区人民法院提起诉讼。法院:调岗缺乏合理性,认定企业违法解约法等会说。
拒绝给油腻客户陪酒被穿小鞋,我收集证据让公司赔了我2个月工资我开始不动声色地收集证据:偷偷录下张总逼迫其他女同事陪酒的对话,保存公司群里“应酬能力纳入考核”的通知,甚至找到前同事证明因拒绝陪酒被调岗。当我把厚厚一叠证据甩在HR桌上时,张总脸都白了。最终公司不仅赔了我两个月工资,张总也被降职。走出办公楼那天,阳光特别刺眼等我继续说。
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公司没缴社保、欠工资?人社部明确:必须赔钱工资流水等核心材料,将自己的权益受损情况整理成册,就是维权前最该做的准备,有的人遇到欠保欠薪后一味隐忍,等到想维权时已经过了时效,或者关键证据丢失,没办法顺利维权,更没办法拿到应得的赔偿,所以就想知道到底遇到公司没缴社保、欠工资的情况,该怎么维权才能拿到赔偿。遇还有呢?
老板故意拖欠工资,00后员工直接仲裁,结果公司赔了他5万这个数字比他被拖欠的三个月工资多出整整两万,备注栏里“仲裁赔偿金”几个字刺得他眼睛发酸。三个月前那个暴雨夜,他攥着劳动合同站在劳动仲裁委门口的场景还历历在目。2024年3月入职时,老板拍着胸脯说“我们公司从不拖欠工资”。可从7月开始,工资条就没再出现过。行政部小发猫。
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西贝被曝缓发工资、裁员赔偿分期支付 官方暂无回应来源:新浪财经3月4日下午消息,近日,一位自称是西贝员工的网友发文称,2月25日公司通知降薪,工资延迟发放,员工明确拒绝后要求裁员赔偿。但裁员赔偿金要分期1年支付,员工再次拒绝,要求一次性支付赔偿金。最后公司强行下发待岗通知书,并且表示“不同意就去仲裁,要么接受赔偿金后面会介绍。
...被欠薪辞职,公司反索30万“户口违约金”,劳动仲裁:不支持公司索赔,...一名员工因公司拖欠工资提出辞职,本想要回欠薪离开,没想到公司率先提起劳动仲裁,要求他赔偿30万元——理由是违反了入职时签署的“户口服务协议”。这起发生在中国铁建国际集团有限公司(下称“铁建国际”)与员工陈先生(化姓)之间的劳动争议,近日劳动仲裁部门作出裁决:仲裁委还有呢?
“不涨薪就不干”!员工气话被当真,法院:口头辞职有效职场上的一句气话,可能让你丢了工作还拿不到赔偿。上海某公司员工小李就因为一句“不涨工资这活干不了”,被公司认定为主动辞职,最终闹上法院也没能讨回公道。这事儿得从2021年6月说起,当时小李找经理谈涨薪,碰了一鼻子灰后情绪上来了,当着经理的面撂下狠话。谁也没想到,这还有呢?
...外省工作被公司辞退法院:用人单位系违法解除劳动合同,需支付赔偿金某汽车公司单方解除与沈某的劳动关系,不符合劳动合同法规定,构成违法解除。据此,法院判决驳回某汽车公司的诉讼请求;某汽车公司应向沈某支付工资差额及违法解除劳动关系赔偿金合计12.3万元。一审宣判后,某汽车公司不服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原判。孙兵,范斌小发猫。
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月薪三千蹭坏同事玛莎拉蒂,他笑着说不用赔,背后原因让我心酸我攥着刚发的三千块工资条站在公司楼下,手里还捏着那袋给同事周明买的感冒药。上周他感冒发烧还坚持加班,今天看他咳嗽得厉害,想着帮他带点药。走到停车场时,眼角余光瞥见他那辆蓝色玛莎拉蒂停在角落——那是全公司都知道的“周公子”座驾,据说落地价够我不吃不喝干十年。..
入职不到1年怀孕请假被拒?法院判了!10万赔偿给所有打工人提了个醒24岁的张女士怎么也没想到,自己拿着医院开的先兆流产诊断证明请假,公司居然敢一口回绝。更让她愤怒的是,从2023年12月到2024年8月,整整9个月公司没发过一分钱工资。直到法院判决下来,这家上海公司才不情不愿地掏出10.1万元赔偿。这事儿最近在打工人圈子里炸开了锅——原还有呢?
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