产品经理和程序员关系_产品经理和程序员拍的短剧
人性选择思维:迷茫不知未来咋选,该如何思考?当程序员,做产品经理,或是自己创业。但是自己根本没有资源,你想做的、你看到的和你真正能做的之间是有断层的。因此当时,我感觉很痛苦。在这种情况下,我做了一件事情,就是深度剖析自己。我到底能干什么,我想干什么,我有什么,我做过什么。反复追问自己这几个问题,然后得出一小发猫。
程序员可以不上班,但产品经理必须上班还是凭你跟那个技术老大关系铁?这些事情,没有一件是你能独自完成的。产品经理的产出是什么?不是代码,不是设计稿,不是文档。产品经理的产出是“让别人把事情做出来”。没有别人,你就什么都没有。03程序员可以看书学会,产品经理看书基本没用。这不是在贬低产品经理,而是两种好了吧!
Vibe Coding:程序员的效率革命,还是产品经理的集体幻觉?不是因为它关乎程序员饭碗,而是因为它关乎所有技术从业者对待AI 的底层态度。产品经理、设计师、运营、甚至管理层——没有谁能置身事外。如果你是产品经理,这篇文章跟你也有关系。因为”Vibe Coding 思维”不仅存在于编程领域,它正在渗透到产品经理的日常工作中——你用好了吧!
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AI会让产品经理失业吗?为什么?AI不是让产品经理失业,而是淘汰”只有执行价值”的产品经理。数据显示AI产品经理岗位逆势增长369%,而”传话型”PM正在被替代。多邻国创始人坦言AI并非万能,但两个非程序员用vibe coding做出了日活700万的爆款。真正稀缺的,是知道”为什么要做这个”的判断力。事情是这样小发猫。
出门问问首发AI协作平台!设计师、产品、程序员同框办公,老板还能...产品经理能够在同一个实时空间里共同编写代码、调试和构建产品。CodeBanana的核心特点包括:Agent无处不在,每个项目自带专属Agent,即还有呢? 所有相关操作实时可见,同一时刻只能一人控制。Agent空闲时,管理员可以自动夺权;Private Ask是私密只读的Agent,对话其他人不可见。群聊是还有呢?
硬件产品经理,还有几年会被AI替代?作为硬件产品经理的暂时安全期,实则暗藏转型危机。本文深度剖析硬件PM与程序员岗位被AI替代的底层逻辑,揭示商业判断力与人际敏感性才等会说。 而且他们还一直在继续往更标准化的方向去努力开发相关的工具。一切有相对明确规则、逻辑化、模板化的工作都是AI擅长的领域。这类执行等会说。
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AI时代产品经理工作流重构:从对话到闭环执行的效率革命2026年的办公室里,几乎每个产品经理的电脑屏幕上都开着AI聊天窗口。但你有没有发现,大家用AI的方式和两年前ChatGPT刚出来时没什么两等会说。 就像程序员用Cursor写代码时,AI能直接在本地环境里运行、调试、修改,根本不用人来来回回复制粘贴。这种新一代Agentic Workflow带来的改等会说。
从产品经理到开源作者:我的技术创业心路历程虽然现在是产品经理,但我骨子里始终是个程序员——2003年毕业后做了6年开发和架构,2009年才转做产品。说起来有点尴尬,都当了这么多年好了吧! 我把系统拆分成几个核心模块:广告业务管理:客户关系、合同管理、财务结算这些基础功能,虽然不性感但必不可少。这部分相对简单,主要是C好了吧!
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人人都在 AI Coding,产品经理该往哪走?AI 产品经理的工作,正在从“写方案”转向“编排系统”这半年,AI Coding 已经不只是程序员圈子里的话题了。从Cursor、Claude Code,到各类是什么。 这意味着产品经理和研发的关系也会变。以前很多时候,产品经理只负责“提”,研发负责“做”。以后更现实的状态会是:产品经理能自己做一是什么。
除了写代码,AI正在抢这10个饭碗,但给AI产品经理留了个金矿第一次看到这个标题我就笑了——这不就是我们AI产品经理的”逆袭宣言”嘛!以前总说程序员是”香饽饽”,现在好了,AI帮我们把”抢饭碗”的活干了,反而给我们留出了更大的舞台。今天就跟大家唠唠,AI到底抢了谁的饭碗,我们AI产品经理的”金矿”又在哪里,怎么才能挖到真金。首先小发猫。
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