大型企业招聘最新信息
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美联储官员卡什卡里:AI正导致大企业放缓招聘步伐来源：环球市场播报核心要点明尼阿波利斯联邦储备银行行长尼尔・卡什卡里表示，人工智能技术正导致大型企业放缓招聘节奏。卡什卡里指出，不少企业正借助人工智能获得“实实在在的生产力提升”。他预计，劳动力市场未来仍会维持“低招聘、低裁员”的态势。明尼阿波利斯联等会说。
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稳就业惠民生,上海这场大型企业招聘会设置岗位超400个本文转自：人民网-上海频道人民网上海5月16日电(记者葛俊俊)5月16日，“百年工运红·赋能静空间”静安区总工会百家企业招聘就业服务主题活动在市北高新园区静安国际科创社区云汇数智中心举办，多措并举加快落实稳就业政策，用心用情做好惠民生工作。本次活动由上海市总工会、..
调查显示韩国超六成大企业下半年无招聘计划,就业市场或大幅萎缩周四公布的一项调查显示，今年下半年韩国超过60%的大公司没有招聘计划或尚未决定招聘计划，就业市场前景黯淡。根据韩国全国经济人联合会(全经联)的调查，销售额500强企业中，38%的企业表示还没有制定下半年招聘计划，24.8%的企业表示完全没有招聘计划。这类负面回答的总比例是什么。
毕马威最新CEO调查:55%美国大型企业预计因AI扩大招聘知名咨询机构毕马威(KPMG)最新公布的针对美国大型企业CEO的调查数据显示，受人工智能(AI)技术投资的直接影响，今年仅有9%的高管计划裁员，而高达55%的受访者预计在2026年增加招聘，另有36%预计维持现状。这一核心数据表明，当前企业在AI转型过程中的人才需求远大于岗位削是什么。
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OpenAI正在招聘数百名“前沿部署工程师”以赢得大型企业业务OpenAI正在招聘数百名“前沿部署工程师”以赢得大型企业业务。
微软暂停Azure部分业务及北美销售部门的招聘来源：环球市场播报据报道，微软已暂停其Azure云业务部分板块及北美销售部门的招聘。该公司正试图在临近财年末之际控制成本。受影响的部门似乎是面向美国大型企业销售软件的团队，以及为中小型企业提供Azure服务的组织。报道称，此举旨在帮助微软在6月30日财年结束前提升利是什么。
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OpenAI招聘数百名AI顾问,发力企业级销售来源：环球市场播报据一位熟悉OpenAI 计划的知情人士透露，OpenAI 正招聘数百名新员工，扩充其技术咨询团队。该团队主要帮助大型企业开发定制化AI 应用与智能体，以实现员工任务自动化。此次扩招将助力OpenAI 迎战头号竞争对手Anthropic——后者也在大力布局企业级服务市场是什么。
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为啥现在招聘市场上,好像只剩下外包了?在如今的招聘市场中，外包岗位似乎占据了主导地位，尤其在一些知名的大型企业中，外包岗位数量的增加和正式岗位数量的相对减少形成了鲜明后面会介绍。 就感受到了这种似乎只有外包岗的信息压迫感。看到这里，你可能会想：难道只有中国的设计师这么“卷”吗？国外是不是都是轻松愉快的正式岗后面会介绍。
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美企将放缓招聘美国招聘降温趋势已经显现。当地时间8月22日，《华尔街日报》援引世界大型企业联合会(Conference Board)的最新调查报道，五分之一的美国雇主计划在2025年下半年放缓招聘。这一比例几乎是去年同期的两倍，显示出企业在不确定的经济与政策环境下，招聘态度愈发谨慎。根据历史同小发猫。
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美政府启动对大型企业涉“多元化”举措的调查央视记者当地时间12月28日获悉，美国特朗普政府已启动针对大型企业涉及“多元化、平等、包容”(DEI)项目的调查。据悉，美国司法部正就企业在招聘与晋升过程中推行DEI举措的合法性进行审查。司法部副部长托德·布兰奇已向部门内部发送备忘录，说明此次调查的还有呢？
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来源：环球市场播报核心要点明尼阿波利斯联邦储备银行行长尼尔・卡什卡里表示，人工智能技术正导致大型企业放缓招聘节奏。卡什卡里指出，不少企业正借助人工智能获得“实实在在的生产力提升”。他预计，劳动力市场未来仍会维持“低招聘、低裁员”的态势。明尼阿波利斯联还有呢？
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